Werkleitung Lübecker Schwimmbäder

Werkleitung LÜbecker Schwimmbäder
Stellenausschreibung Werkleitung Lübecker Schwimmbäder

Die Hansestadt als Arbeitgeber

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die Stadt profiliert sich mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene sowie ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Die Lübecker Schwimmbäder als eigenbetriebsähnliche Einrichtung (Sondervermögen der Hansestadt Lübeck) sorgen für einen professionell geführten Badebetrieb in der Hansestadt. Der Betrieb mit ca. 50 Beschäftigten ist nach den Vorschriften der Eigenbetriebsverordnung Schleswig-Holstein zu führen und umfasst Unterhaltung und Betrieb der drei Lübecker Hallenbäder und der zwei beheizten Freibäder. Zum Anlagevermögen gehören außerdem fünf Naturbäder.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene Führungskraft gesucht für die Werkleitung Lübecker Schwimmbäder

Aufgabenschwerpunkte

Sie tragen in dieser Funktion die Verantwortung für die Leitung des Betriebes im Rahmen der übertragenen Befugnisse und sind für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung sowie Steuerung der operativen Aufgabenwahrnehmung zuständig. Darüber hinaus gestalten Sie die Organisationsentwicklung mit adäquaten Maßnahmen. Hierzu zählen die Prozessgestaltung, die Digitalisierung und das Change-Management. Das Personalmanagement mit Steuerung einschließlich Personalplanung, -gewinnung, -einsatz und -entwicklung sowie die Haushaltsplanung und das Finanzmanagement in einem wirtschaftlich geprägten Betrieb fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Sie stellen sicher, dass es eine Einheitlichkeit der Unternehmensführung und des Managements gibt. Außerdem sorgen Sie für die Beaufsichtigung des täglichen Geschäftsgangs. Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung/Senatorin für Kultur und Bildung zusammen und vertreten den Betrieb innerhalb und außerhalb der Hansestadt Lübeck sowie im Werkausschuss. Die Aufgaben sind so wahrzunehmen, dass eine kundenfreundliche und wirtschaftliche Betriebsführung gewährleistet ist. Hierzu sind insbesondere die Unternehmensziele, die kommunalpolitische Beschlusslage, die wirtschaftlichen Verhältnisse, die einschlägigen tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie die Organisationsstruktur zu beachten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Wirtschaftsplanung, deren ordnungsgemäße Umsetzung (z. B. Finanzierungspläne für Sanierungs- und sonstige Baumaßnahmen oder Investitionen) sowie die Erstellung des Jahresabschlusses nach dem Handelsgesetzbuch.

Qualifikationen

Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) einer betriebswirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlicher beruflicher Erfahrungen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) einer betriebswirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung sowie „gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechender beruflicher Tätigkeit“ i.S. der Entgeltordnung zum TVöD VKA (mindestens 3 Jahre in einer Funktion auf dem Tätigkeitsfeld und -level eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums)“. In jedem Fall besitzen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit in Verbindung mit Fortbildungen zur Wahrnehmung von Personalverantwortung. Nachweislich blicken Sie auf Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Qualitätsmanagement sowie in der Organisations- und Personalentwicklung zurück. Ihnen sind zudem strategisches und analytisches Denken, welches in die Lage versetzt, Aufgaben selbständig ziel- und ergebnisorientiert zu erfüllen, sowie die Fähigkeit, fachliche Konzepte in die operative Leistungserbringung und organisatorischen Abläufe zu übersetzen, zu eigen. Zudem bringen Sie ausgesprochene Belastbarkeit, Einsatz- und Entscheidungsfreude und die Bereitschaft bei Bedarf auch Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu verrichten mit. Die Fähigkeit zu argumentieren, zu präsentieren und zu moderieren gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft, Delegations- und Umsetzungskompetenz zählen zu Ihren Stärken. Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien mit. Idealerweise besitzen Sie zudem auch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse der Bäderbranche inkl. ihrer besonderen Normungen und Regelungen sowie im Marketingbereich.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG15 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Die Stelle kann ggf. auch mit reduziertem wöchentlichen Stundenumfang wahrgenommen werden; die Delegation von Teilaufgaben obliegt dem/der künftigen Stelleninhaber:in. Nicht delegierbar ist die wirtschaftliche und personelle Leitungsverantwortung, die also vollumfänglich wahrzunehmen ist. Erwartet wird die Bereitschaft, gelegentlich in den Abendstunden oder am Wochenende dienstliche Termine wahrzunehmen. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich wird es begrüßt, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben. Da es sich bei dieser Stelle um eine Führungsposition handelt, in der für unterstellte Mitarbeiter:innen statusrechtliche Entscheidungen zu treffen sind, ist die Personalvertretung gem. § 51 Abs. 4 des Mitbestimmungsgesetzes Schleswig-Holstein nur auf Antrag der Bewerberin / des Bewerbers zu beteiligen. Daher bitten wir darum, gleichzeitig mit Ihrer Bewerbung die Beteiligung der Personalvertretung zu beantragen, sofern Sie diese wünschen. Die Personalauswahl erfolgt in Kooperation mit einem externen Beratungsunternehmen. Die Bereitschaft zur Teilnahme und das Einverständnis zur Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die Hansestadt Lübeck wird vorausgesetzt. Die Entscheidung über die Besetzung der Planstelle trifft entsprechend der Hauptsatzung der Hauptausschuss der Bürgerschaft der Hansestadt Lübeck. Der Werkausschuss der Lübecker Schwimmbäder wird beteiligt.

Jana Gallmann
+49 (0) 221 20506 198
jana.gallmann@ifp-online.de

Jennifer Rösgen
+ 49 (0) 221 20506 101
 
 
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 11.05.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.602 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Stellenausschreibung: Wir suchen eine Kassenkraft (m/w/d)

Stellenausschreibung - Kassenkraft (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine Kassenkraft (m/w/d) in unseren Schwimmbädern. Sorge für einen professionell geführten Schwimmbadbetrieb und unterstütze als Kassenkraft an der Kasse und sorge dafür, dass sich unsere Schwimmbadgäste beim Besuch wohl fühlen.

 

Die Hansestadt als Arbeitgeber

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das: Die Hochschulstadt besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 218.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Die Lübecker Schwimmbäder sorgen als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Hansestadt Lübeck für einen professionell geführten Schwimmbadbetrieb. Täglich setzen sich rund 50 Mitarbeitende an fünf Standorten für jährlich 500.000 Badegäste ein. Alle geben ihr Bestes, damit Lübeck sicher schwimmen geht.

IHRE AUFGABEN ALS KASSENKRAFT:

  • Bedienung von Kassensystemen und Kassenautomaten
  • Erstellen von Tages- und Monatsabschlüssen sowie Abrechnungsprotokollen
  • Reinigung des Garderobenbereiches unter Beachtung geltender Hygienevorschriften
  • Empfang und Unterstützung von Badegästen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen
  • Bearbeitung von Fundsachen

IHR ARBEITSPLATZ ALS KASSENKRAFT:

  • In allen Lübecker Schwimmbädern:
  • Zentralbad Lübeck
  • Schwimmbad Kücknitz
  • Sportbad St. Lorenz
  • Freibad Moisling
  • Freibad Schlutup

IHR PROFIL ALS KASSENKRAFT:

  • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
  • Erfahrung mit Kassensystem oder Einlasskontrollen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Zahlungssystemen
  • PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word)
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Schichtdienst
  • Freude im Umgang mit unseren Badegästen

UNSER ANGEBOT:

  • Ein unbefristeter, sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätsangebote: Jobticket oder Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Nutzung unserer Schwimmbäder

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; Teilzeitmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an:

Lübecker Schwimmbäder
Personal - Britta Eckhoff
Ziegelstraße 152
23556 Lübeck
E-Mail: personal.LSB@luebeck.de

Stellenausschreibung: Wir suchen eine Servicekraft

Stellenausschreibung - Servicekraft (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine Servicekraft (m/w/d) in unseren Schwimmbädern. Sorge für einen professionell geführten Schwimmbadbetrieb und unterstütze als Servicekraft an der Kasse und sorge dafür, dass sich unsere Schwimmbadgäste beim Besuch wohl fühlen.

 

Die Hansestadt als Arbeitgeber

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das: Die Hochschulstadt besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 218.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Die Lübecker Schwimmbäder sorgen als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Hansestadt Lübeck für einen professionell geführten Schwimmbadbetrieb. Täglich setzen sich rund 50 Mitarbeitende an fünf Standorten für jährlich 500.000 Badegäste ein. Alle geben ihr Bestes, damit Lübeck sicher schwimmen geht.

IHRE AUFGABEN ALS SERVICEKRAFT:

  • Verkauf von Eintrittskarten über ein Kassensystem
  • Kassenabrechnung (Tages- und Monatsabrechnung)
  • Bearbeitung von Fundsachen
  • Reinigung und Beaufsichtigung des Garderobenbereiches unter Beachtung geltender Hygienevorschriften
  • Einweisung und Unterstützung von Badegästen
  • Unterstützung beim Aufsichtsdienst

IHR ARBEITSPLATZ ALS SERVICEKRAFT:

  • In allen Lübecker Schwimmbädern:
  • Zentralbad Lübeck
  • Schwimmbad Kücknitz
  • Sportbad St. Lorenz
  • Freibad Moisling
  • Freibad Schlutup

IHR PROFIL:

  • Der Umgang mit Kassensystemen bereitet Ihnen keine Probleme
  • Kommunikativ und serviceorientiert
  • Freude im Umgang mit unseren Badegästen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten
  • Flexibilität, Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft zum Erwerb der Rettungsfähigkeit (DLRG Silber)

UNSER ANGEBOT:

  • Ein unbefristeter, sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Nutzung unserer Schwimmbäder

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; Teilzeitmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an:

Lübecker Schwimmbäder
Personal - Britta Eckhoff
Ziegelstraße 152
23556 Lübeck
E-Mail: personal.LSB@luebeck.de

Stellenausschreibung: Wir suchen ab sofort eine/einen Fachangestellte:n für Bäderbetriebe

Stellenausschreibung: Wir suchen ab sofort eine:n Fachangestellte:r für Bäderbetriebe

Stellenausschreibung: Wir suchen ab sofort eine/n Fachangestellte:n für Bäderbetriebe in Voll- oder Teilzeitmodell

Die Hansestadt als Arbeitgeber

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das: Die Hochschulstadt besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 218.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Die Lübecker Schwimmbäder sorgen als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Hansestadt Lübeck für einen professionell geführten Schwimmbadbetrieb. Täglich setzen sich rund 50 Mitarbeitende an fünf Standorten für jährlich 500.000 Badegäste ein. Alle geben ihr Bestes, damit Lübeck sicher schwimmen geht.

IHRE AUFGABEN:

  • Beaufsichtigung des Badebetriebes
  • Betreuung der Gäste
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Pflege und Wartung technischer Geräte
  • Überwachung der Wasserqualität
  • Einleitung und Durchführung von Erste Hilfe-Maßnahmen
  • Erteilung von Schwimmunterricht und Aqua-Kursen

IHR ARBEITSPLATZ:

  • Mal drinnen und mal draußen:
  • Zentralbad
  • Schwimmbad Kücknitz
  • Sportbad St. Lorenz
  • Freibad Moisling
  • Freibad Schlutup

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe
  • Kenntnisse in der Bädertechnik
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Kundenorientiertes und sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Grundsätzliche Bereitschaft für planbaren Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

UNSER ANGEBOT:

  • Ein unbefristeter, sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kostenlose Nutzung unserer Schwimmbäder

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 5 TVÖD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an:

Lübecker Schwimmbäder
Personal - Britta Eckhoff
Ziegelstraße 152
23556 Lübeck
E-Mail: personal.LSB@luebeck.de